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작성일 22-11-02 12:58본문
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다른 분야에서 경영 경력을 쌓아 사회복지기관의 최고 책임자로 영입되는 수가 있는데, 社會福祉士(사회복지사) 출신 매니저보다 사회복지기관 관리를 잘하지 못한다는 증거도 없고, 반대로 더 잘한다…(To be continued )
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다.
방송통신/기타
사회복지기관 매니저의 역할에 대해 논해보시오.
사회복지기관의 매니저로 있는 대부분의 社會福祉士(사회복지사)들은 자신의 커리어를 사회복지 다이렉트 서비스 제공자(direct service provider, 주로 케이스워커)로 처음 한다. 그 후 경력을 쌓아 승진하여 중견 관리자나 최고 책임자가 될 무렵 사회복지행정에 관한 훈련을 받기 처음 한다.
그런데 다이렉트 서비스 제공자 경력이 매니저 역할에 도움이 되는지, 바람직한 것인지에 대한 명백한 증거는 없다.