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조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직..

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작성일 22-10-09 20:49

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수직적, 수평적 조직구조에 대하여 설명(explanation)하세요.
목차

조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다. 수직적, 수평적 조직구조에 대하여 설명(explanation)하세요.

I. 수평적 분화 - 수평적 조직구조
가. 직무전文化(culture)
1. 長點
2. 단점
나. 부文化(culture)
1. 종업원 수에 의한 부文化(culture)
2. 기능별 부文化(culture)
3. 제품별 또는 서비스별 부文化(culture)
4. 지역별 부文化(culture)
5. 고객별 부文化(culture)
6. 프로젝트별 부文化(culture)
7. 혼합적 부文化(culture)
8. 공정별 부文化(culture) 또는 과정별 부文化(culture)

II. 수직적 분화 - 수직적 조직구조

III. 장소적(공간적) 분산

bibliography
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다.
조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다. 수직적, 수평적 조직구조에 대하여 설명하세요 (2).hwp( 89 )


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목차

조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다. 수직적, 수평적 조직구조에 대하여

조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다. 수직적, 수평적 조직구조에 대하여 설명(explanation)하세요.

I. 수평적 분화 - 수평적 조직구조
가. 직무전文化(culture)
1. 長點
2. 단점
나. 부文化(culture)
1. 종업원 수에 의한 부文化(culture)
2. 기능별 부文化(culture)
3. 제품별 또는 서비스별 부文化(culture)
4. 지역별 부文化(culture)
5. 고객별 부文化(culture)
6. 프로젝트별 부文化(culture)
7. 혼합적 부文化(culture)
8…(투비컨티뉴드 )

방송통신/기타

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