미시경영조직론 기업조사,효성그룹의 example(사례) WLB,효성그룹의 슬로건,패러다임의 變化,브랜드마케팅,서비스마케팅,…
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작성일 22-10-30 18:13
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”
미션
행동
원칙
+
+
+
최고
혁신
책임
신뢰
글로벌마인드
경쟁력 산출
긍定義(정의) 마인드
부가가치 창출
주인의식
계속된 시도
투명,공정
행복한 일터
_SLIDE_4_
효성그룹의 사업분야
중공업
산업자재
섬유
화학
건설
무역
정보통신
기타사업
_SLIDE_5_
효성그룹의 재무구조
`자산총계`
`유동자산`
`비유동자산`
`유동부채`
`비유동부채`
_SLIDE_6_
Work-Life Balance
Work
Life
심리적물리적 에너지의 효율적 관리를 통해 일과 삶을 더욱 풍요롭게 함을 의미.
가족영역
성장영역
웰빙영역
회의
성과
직원관리
_SLIDE_7_
Work-Life Balance 중요성
기업성과
동기부여
동기부여
_SLIDE_8_
패러다임의 alteration(변화)
노동시장의 alteration(변화)
인력 관리 방식의 alteration(변화)
노동력의alteration(변화)
인재중심의 시장
질적인 생산성 선호
경력관리 및 역량 강화
인재발굴 및 성장
기대-보상理論(이론)의 한계
외적동기의 한계
내적보상으로의 alteration(변화)
충성도 향상
파트너쉽
다양한 세대의 혼재
장년세대
X세대
밀레니엄세대
여성인력 증가
_SLIDE_9_
기업과 노동자의 궁극적인 모델
“Win-Win 전략(戰略) ”
_SLIDE_10_
기업조사
_SLIDE_11_
Work 항목
근무시간
법정 근로시간 준수 여부
초과 근무시간 준수 여부
휴일 근무시간 준수 여부
근무
형태
출장의 빈도수
초과근무의 빈도수
휴일근무의 빈도수
회식
근무의 연장
회식의 빈도수
회식의 강요도
인적자원
관리
해당부서 직원들 관리
_SLIDE_12_
Life 항목
가족
영역
탁아지원 …(투비컨티뉴드 )
레포트/경영경제
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설명
다.
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순서
_SLIDE_1_
미시경영조직론 기업조사
효성그룹의 事例로 알아본 WLB
_SLIDE_2_
기업紹介
_SLIDE_3_
효성그룹의 슬로건
가치
“최고의 기술과 경영 역량을 바탕으로
인류의 보다 나은 생활을 선도한다.
