스웨덴연금개혁
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작성일 22-11-09 01:28
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사민주의를 바탕으로 발전해 온 스웨덴의 연금제도의 자유주의로의 급격한 change(변화)를 설명(說明)하기 위해서는 복지후퇴의 구조적 압력과 최종적인 정책결定義(정이) 장으로서 정치적 면으로서의 역동성을 규명할 필요가 있다
이 글에서는 스웨덴에서 자유주의적인 연금개혁이 일어나게 된 environment과 스웨덴의 연금개혁안에 대하여 알아보는 순서로 진행하고자 한다. 연금개혁을 추동하는 가장 중요한 요인으로서 가장 빈번하게 거론되는 것은 인구 노령화 이지만 노령화 압력만으로는 비용감축을 위한 다양한 연금개혁의 방향중 어느 특정방향으로의 change(변화)가 선택되는 가를 설명(說明)하기 어렵다.
이와 함께 구제도의 부가연금에서는 개인별 기여액과 급여액의 상관관계가 밀접하지 못하였다. 구체적으로 부가연금 급여산정시 과거 가장 높았던 15년간의 소득만을 사용하였기 때문에 단기간 고소득 직종에 근무한 사람에게 유리한 급여구조로 인해 保險(보험) 료 부담과 급여의 연계가 불완전한 실정이었다.
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REPORT
김승민
스웨덴 연금개혁
서론
90년대 후반 스웨덴에서 이루어진 연금개혁에 대하여 알아보고 있다 사민주의, 보편적인 성격을 대표하는 스웨덴에서 자유주의적으로 연금개혁이 이루어 졌는지에 대하여 알아보는것이다.
1. 연금제도 개혁의 필요성(必要性)
안정적인 경제성장을 전제로 설계된 스웨덴 연금제도는 경기 침체 및 인구구조의 고령화 진전에 따른 保險(보험) 료 부담 가중으로 장기적으로 지속이 불가능한 상황이었다.
이는 94년을 기준으로한 스웨덴의 사회보장비 지출에서 나타난다. 지출은 GDP대비 20%로 모든 공적지출의 32%에 달하고 있어 국가경제 전체에서 사회보장제도가 …(skip)
다. 여타 선진국과 마찬가지로 스웨덴도 노령화율이 급속히 진전되어 15~64세 인구 대비 65세 이상 인구비중이 90년 27.6%에서 2030년 39.4%로 증가할 것으로 예상하고 있다
이러한 기대여명 증가에도 불구하고 구 제도를 유지하기 위해서는 더 높은 수준의 경제성장이 필요하나 70년대 이후 경제성장률 감소로 구제도의 지속가능성에 대한 개혁이 불가피 하게 되었다.
