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순천향대학교 부천병원 自己紹介書(자기소개서) +면접, 부천 순천향병원 간호사 합격 자기소개서

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작성일 23-01-09 07:07

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그렇기에 더욱 높은 성과를 위해서 성과주의 시스템을 도입하게 되었고 각자가 해야 할 일 이상의 것들을 해 내며 전 달 대비 150%의 성과를 달성할 만큼 많은 성장을 만들었습니다.
설명

자기소개/의료직


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순천향대학교 부천병원
자기introduce서
1분 스피치 및 면접족보

- 신규 간호사 -
1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 change(변화)를 일으킨 example(사례) 를 기재하여 주시기 바랍니다. 옷 입는 것을 좋아했고 디자인을 좋아했기에 의류라는 분야에 대해 많은 관심을 갖고 있었고 대학 진학도 한 때 꿈꿨을 만큼 하고자 하는 열정을 가지고 있었습니다. 서울의 남대문 시장이나 의류가 있는 곳이라면 어디든 가서 디자인을 보고 직접 고르거나 직접 디자인과 제작을 통해서 판매를 처음 했습니다. 스스로 더 노력할 수 있게 했고 더 높은 열정을 이끌어 낼 수 있었다고 생각합니다. 사업이라는 것을 진행하다보면 각자가 가지고 있는 욕심이 생기기 마련이었고 수익에 대한 opinion(의견) 차이가 발생하기도 했습니다.
전혀 새로운 것은 아니었지만 팀 내에서 발생할 수 있는 문제에 대해 가장 적절한 개입을 선택했다고 생각합니다. Nursing 을 선택한 이후로는 많은 관심을 갖지 못했지만 뜻이 맞는 친구 세명과 함께 인터넷(Internet) 의류 판매를 처음 했습니다. 모든 친구들이 디자인과 제작에 임했지만 각기 다른 시각은 성과에 있어서도 많은 차이를 보였습니다.

◇ 선택의 가장 중요한 역할

헌신이라는 요소는 저의 진로 선택에 많은 influence을 준 부분입니다. 흔히 말하는 성과주의 시스템을 도입한 것입니다.
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 부모님은 사회적으로 도움이 되거나 사회에 …(투비컨티뉴드 )
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다.
기존의 방식은 무조건 1:1:1의 수익 배분이었지만 이런 충돌이 잦아지자 한 가지 measure(방안) 을 제시했습니다.

◇ 創業 팀과의 1년

대학 생활을 지내면서 친구들과 함께 작은 의류 사업을 실시한 경험이 있습니다.
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