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성격과인성 예상질문

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작성일 23-01-18 08:10

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또 곤란한 질문은 답을 달아 놓아 응답에 활용하도록 하였습니다. 기초부터 면접시험에 나올만한 문제를 나열하였습니다. 어울리지 않거나 거지같거나 헐렁하게 입은 옷은 기업의 이미지를 버리기 때문에 감점 요인이 도니다. 말을 하면서 상대방이 이해가도록 내용을 전달하고 같은 물음이 반복되지 않도록 한다. 이와 같은 현상에 대해 전문가들은 실제 신규채용은 전체 취업 준비생의 10 %에도 못 미치고 있다며 보다 부정적인 시각으로 취업시장을 전망하고 있습니다.

다. 신입사원이나 경력사원이나 이러한 취업 시 부닥치는 면접은 취업 시 당락 여부를 결정짓는 중요한 요소가 되기에 견본 답변을 달아놓았고 이를 활용하여 자신의 위치나 처지에 맞는 답변을 하시면 됩니다.

(7) 옷의 조화 : 상하 단정하게 입되 화려하지 않고 넥타이등 액세서리도 신경 써서 조화가 이루도록 한다.
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성격과인성 예상질문

입사면접 제(4)편-성격과 인성 관련 48문항

가. introduce의 글

입사나 취업 시에 면접 (4)편 성격과 인성에 관련한 것입니다. 성격 및 인성관련의 에상문제 문제 48선

(1) 자신의 성격에 대해 한마디로 표현해 보세요

(2) 왜 그렇게 생각 하였나요

(3) 자신의 성격에 대해 advantage(장점) 을 말씀해 보세요

(4) 자신의 성격에 대해 약점을 말씀해 보세요

(5) 친구들이 평가하는 자신의 성격은 무엇인가요

(6) 자신을 도전적이며 진취적이라 생각하나요

(7) 그렇다면 이런 성격을 나타내는 일화나 事例(사례)가 있나요

(8) 자신의 성격을 차분하다고 생각 하시나요

(9) 그러면 이런 성격을 나타내는 일화를 설명(說明)해 주세요

(10) 자신을 대인관계가 원만하다고 생각 하시나요

(11) 그렇다면 이런 성격을 나타내는 일화를

다. 이를 위해 열심히 준비하는 것이 필요하다.

(6) 자신이 제출한 이력서와 현재의 자신의 헤어스타일에 주의 한다. 자신이 제출한 이력서 사진이 긴 머리인데 단발머리로 면접에 응하면 면접관이 본인인지 아닌지 당황한다.

(4) 시선 : 한사람이 면접을 볼 때는 상관없지만 여러 사람이 면접을 볼 때는 시선을 여러 면접관에게 골고루 주어야 한다.

(8) 하고 싶은 직무에 대한 이해를 확실히 해야 한다. 대답의 내용이 자신 없을 때 과감히 모른다 하고 우물무물 하지 말아야 한다. 또박또박 말하고 자신의 소신을 분명히 말한다. 경기가 불투명하여 대규모로 잡아놓았던 채용인원을 기업들이 대폭 수정하고 있고 아예 채용계획이 없는 회사들도 늘어가고 있으며 그나마 채용하기로 한 인원조차 경력직 계약직으로 제한하고 있기 때문에 대학 졸업생들의 취업난이 예상보다 심각할 것으로 보입니다.
면접에 관련한 내용은 (1)편 성장과정, (2)…(생략(省略))

나. 면접의 태도와 효과(效果)

(1) 목소리의 안정성이 중요하다.
신규 채용은 점점 어려운 상황입니다.

(2) 초두 효과(效果)가 있따 대답할 때 처음 4-10초가 매우 중요하다.

(5) 면접관외에 다른 곳에 시선을 두지 않아야 한다.

(3) 설득력이 필요하다. 예를 들어 Engineering을 공부한 사람이 행정직을 원할 때 왜 그래야 하고 어떻게 잘할 수 있는지 설명(說明)이 되어야 한다. 반드시 면접의 스타일이나 이력서 사진 스타일의 머리 정도는 비슷하게 유지한다. 총 17편을 보고서 월드에서 자신이 약한 부분을 찾아보시고 참고하시면 됩니다.

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