조직의 槪念과 目標(목표)
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둘째, 조직은 달성하고자 하는 목표(目標)를 가진다.
첫째, 조직은 일정한 environment(환경) 속에 존재하며, 그 environment(환경) 과 상호의존적…(생략(省略))
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설명
다.
다섯째, 조지에는 그 조직활동을 규제하는 그 조직 고유의 규범이
조직의 concept(개념)과 목표(目標)
1) 조직의 concept(개념)
조직(Organization)이란 `일정한 environment(환경) 하에서 특정한 목표(目標)를 달성하기 위하여 의도적으로 구조화되고 계획된 단위로서, 목적성과 수단성을 보유한 체계`이다(Etzioni, 1964 : 4). 조직이 무엇인가에 대한 다양한 견해가 있는데 종합해보면, 조직이란 `일정한 environment(환경) 하에서 일정한 목적을 추구하기 위하여 복수의 인간들에 의하여 구성되어 일정한 분업구조 및 규범을 가진 지속적인 사회적 실체`라고 定義(정의)된다(최창호, 2002 :394-395).
이러한 定義(정의) 기초하여 그 특징을 살펴보면 다음과 같다.
셋째, 조직은 복수의 인간들에 의하여 구성된다
넷째, 목표(目標)달성을 위하여 과업을 여러 부분요소들이 분담하는 일정한 분업체계를 가진다.조직의 槪念과 目標(목표)
조직의 槪念과 目標(목표)
조직의 concept(개념)과 목표(目標)
1) 조직의 concept(개념)
조직(Organization)이란 `일정한 environment(환경) 하에서 특정한 목표(目標)를 달성하기 위하여 의도적으로 구조화되고 계획된 단위로서, 목적성과 수단성을 보유한 체계`이다(Etzioni, 1964 : 4). 조직이 무엇인가에 대한 다양한 견해가 있는데 종합해보면, 조직이란 `일정한 environment(환경) 하에서 일정한 목적을 추구하기 위하여 복수의 인간들에 의하여 구성되어 일정한 분업구조 및 규범을 가진 지속적인 사회적 실체`라고 定義(정의)된다(최창호, 2002 :394-395).
이러한 定義(정의) 기초하여 그 특징을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 조직은 일정한 environment(환경) 속에 존재하며, 그 environment(환경) 과 상호의존적 관계를 가진다.