조직과 관료제
페이지 정보
작성일 22-11-19 21:41
본문
Download : 조직과 관료제.hwp
- 현대사회는 조직사회.
레포트/공학기술
,공학기술,레포트
Download : 조직과 관료제.hwp( 56 )
조직과 관료제
- 현대사회는 조직사회.
- 인간이 어떤 目標(목표)를 달성하기 위해 조직을 만들어 일을 하는 것이 다른 어떤 방법보다도 效果(효과)적.
- 대규모조직은 고도산업사회를 이룩하는데 큰 역할
- 조직: `일정한 目標(목표)를 달성하기 위해 형성된 분업과 통합의 활동체계를 갖춘 사회적 단위`
- 조직의 槪念적 property(특성):
目標(목표)지향적, 분업과 통합의 합리적 활동체계, 사회적 단위, 구조와 과정을 포함, 일정한 경계가 있어 환경과 상호작용
관료제의 槪念
- 다의적 槪念
- 구조적 측면: `특정한 형태의 조직`으로 definition
- 기능적 측면: 관료제는 합리적 측면과 병리적 측면, 권력적 측면을 함께 지니고 있는 것으로 파악
관료제의 병리현상
- 目標(목표)와 수단의 전도현상, 서면주의 형식주의, 무사안일주의, 할거주의, 전文化에 따른 무능현상, change(변화)에 대한 저항, 갈등 조정수단의
..부족 등
관료제에 대한 평가 및 展望(전망)
- 근대적 관료제의 합리성과 제도적 우월성은 근대화 사회가 직면한 문제해결에 가장 적합한 도구로 간주: 사회 각 부문의 관료제화 경향
..가속
- 일부 학자들은 관료제의 소멸론 주장
- 결국 국가-사회의 근간이 다양한 조직들로 구성된 관료제도임을 전제할 때 관료제의 존속은 불가피할 것으로 예상된다
- 의사전달: 광의로는 상징에 의한 정보 생각 감정 등을 전달하는 것을 의미
여기서는 인간의 결정에 전제가 되는 정보가 사람사이에 전달되는 과정, 즉 인간과 인간사이에 있어서의 사실과 opinion을 전달하고 교환하는 것
- 의사전달에 관한 理論(이론):
(1) 정보理論(이론) 또는 정보工學(공학) 분야
(2) 인간상호간 의사전달 또는 인간들의 의사전달 행태를 다루는 理論(이론)
(3) 조직의 맥락에서 조직속의 의사전달과정을 다루는 理論(이론)
- 의사전달의 유형:
(1) formula(공식)적 의사전달과 비formula(공식)적 의사전달
(2) 수직적 의사전달과 수평적 의사전달 - 의사전달의 장애요인:
(1) 전달자에 기인하는 요인: 지각의 차이와 착오, 고의적인 왜곡, 지위상의 차이,…(투비컨티뉴드 )
순서
- 인간이 어떤 목표(目標)를 달성하기 위해 조직을 만들어 일을 하는 것이 다른 어떤 방법보다도 효율적.
설명
- 현대사회는 조직사회. - 인간이 어떤 목표를 달성하기 위해 조직을 만들어 일을 하는 것이 다른 어떤 방법보다도 효과적. - 대규모조직... , 조직과 관료제공학기술레포트 ,
- 대규모조직...
다.
