기업 文化(문화)의 개발 및 관리를 통한 기업의 윤리경영 실현에 관한 연구
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작성일 22-12-22 21:13
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기업은 단순히 이익을 많이 얻는다고 하여서 좋은 기업의 모습으로 남는 것이 아닐것이다.
기업 문화의 개발 및 관리를 통한 기업의 윤리경영 실현에 관한 연구자료입니다. 앞에서 살펴보았던 윤리경영을 실현하고자 노력하고 있는 대표…(생략(省略))
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기업 文化(문화)의 개발 및 관리를 통한 기업의 윤리경영 실현에 관한 연구
기업윤리경영을위한기업文化(문화)의재개발
설명
제 1 장 서론
제1절 문제 제기 및 연구의 목적 ------- 1
제2절 연구의 의의 ------- 1
제 2 장 theory(이론)적 고찰
제1절 기업문화의 등장배경과 concept(개념) ------- 2
1. 기업문화의 등장배경
2. 기업문화의 concept(개념)
제2절 한국의 기업문화 및 풍토 ------- 5
1. 한국 기업의 문화유형
2. 한국기업의 가시적 문화characteristic(특성)
제3절 윤리경영의 의의 및 concept(개념) ------- 6
1. 윤리경영의 의의
2. 윤리경영의 concept(개념)
제4절 기업문화 개발의 concept(개념)과 영향요인 ------- 7
1. 기업문화 개발의 concept(개념)적 이해
2. 기업문화 개발의 영향요인
제 3 장 instance(사례)연구
제1절 윤리경영을 위한 기업문화의 instance(사례) ------- 12
제2절 과정 및 성공요인 ------- 15
제 4 장 실증적 모델제시
제1절 기업문화의 개발 모형 및 대책 ------- 16
제2절 기업문화의 관리 모형 및 대책 ------- 19
제 5 장 conclusion(결론)
제1절 연구 결과의 요약 및 conclusion(결론) ------- 22
제2절 연구 결과의 한계점 ------- 23
출처
이상에서 살펴보았듯이 많은 기업들은 저마다 윤리강령이라든지 아니면 사내의 규칙들을 제정하여 성공적인 기업문화 정착을 위해 노력하고 있다 각각의 기업들이 이렇게 기업문화 개발에 주력을 하고 시대적인 이슈에 따라 윤리경영에 민감한 것은 실제로 소비자가 기업생존에 가장 중요한 원천을 제공하기 때문에 소비자의 중요성과 소비자에 대한 기업의 봉사의 당위성을 확실히 인식시키고 이를 위해 지속적인 교육과 훈련의 necessity 을 깨닫기 처음 한 것이라 할 수 있다 즉 기업은, 소비자의 끊임없이 變化(변화)하는 욕구충족을 위해 노력하는 것은 기업 활동의 가장 중요한 동기부여라는 점을 기업문화의 정립을 통해 실현하려고 하는 것이다. . 한 기업이 성공하는 데에는 그만한 요인이 있으며 거기에는 각각의 기업들이 가지고 있는 기업문화의 역할이 매우 중요하다.
