[노동법] 국제노동조건에 대한 법규정 개선방안(方案)
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작성일 22-12-25 22:55
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_ I. 서 론, _ II. 국제 사회적 조항에 관한 논의, _ III. 국제통상 동향, _ IV. 노동법의 전망, _ V. 결 론, , FileSize : 38K , [노동법] 국제노동조건에 대한 법규정 개선방안법학행정레포트 , 국제통상 표준노동기준 wto근로조건기준 ILO
레포트/법학행정
_ I. 서 론, _ II. 국제 사회적 조항에 관한 논의, _ III. 국제통상 동향, _ IV. 노동법의 전망, _ V. 결 론, , filesize : 38K
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설명
[노동법] 국제노동조건에 대한 법규정 개선방안(方案)
_ I. 서 론
_ II. 국제 사회적 조항에 관한 논의
_ III. 국제통상 동향
_ IV. 노동법의 展望(전망)
_ V. 결 론
1999년 11월 중국(中國)의 세계통상기구(WTO)의 가입에 대하여 미국이 합의하였다. 이로써 세계의 경제질서는 명실상부하게 자유롭고 공정한 교역을 추구하게 되었다. WTO는 최근에 국제통상과 관련하여 노동(Blue Round: BR)을 비롯하여 環境(Green Round: GR), 기술(Technology Round: TR) 및 경쟁(Competition Round: CR) 등에 관한 분야에까지 논의하고 있따 흔히 뉴라운드 4Rs라고 하는 네가지 분야는 아직 WTO 체제에 규범화되어 있지는 않다…(To be continued )
다.
