사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법 사회복지조직의 인사관리론 중..
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작성일 22-11-19 02:50
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이러한 시각에서 Pecora와 Aus…(생략(省略))
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방송통신/기타
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다. 즉 직원에 대한 훈련과 개발이야말로 조직이 역량 있는 직원의 이직을 막고 그러한 직원을 보유하는 데 큰 기여를 할 수 있는 요소이다. 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오.
높은 수준의 역량을 조직구성원이 지닐 수 있고 그 역량을 더 개발시킬 수 있다면 이는 조직에 엄청난 자산일 수 있다 그리고 동시에 높은 수준의 역량을 갖게 지원해 주고 개발시켜 주는 조직에서 일하는 사람들은 조직에 대한 만족감과 조직에 대한 헌신도가 높을 수밖에 없고, 그러한 기회를 제공하는 조직에서 오랜 기간 동안 자신의 직업 활동을 전개시키는 선택을 할 수밖에 없을 것이다.
