[현대자동차그룹] 글로비스 합격 자기紹介(소개)서(해운, 2010년 하반기)
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작성일 22-10-04 09:54
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분산된 data(資料)를 종합하여 2,600개 광저우 지역별, 바이어 구매력별, OOOOO와의…(To be continued )
어렵게 구한 합격 자기紹介(소개)서 입니다.]조직 내 윤활유 같은 존재가 되자는 것이 저의 신념입니다.
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지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 저는 고등학교 시절 허가받지 않은 밴드부를 조직하여 발 빠르게 정식 동아리로 승격시켰습니다..^^; 감사합니다! , [현대자동차그룹] 글로비스 합격 자기소개서(해운, 2010년 하반기)일반공통자기소개 , 자소서 취업 면접 합격 자기소개
1. 성장과정(가족사항, 성격, 생활신조 등 포함) 600자인생에서 사람과의 관계를 가장 중시하고, 말보다는 행동이 앞서는 삶을 살고자 노력해왔습니다. 저는 업무효율을 제고하기 위해 체계화된 DB 구축의 필요성(必要性)을 느꼈고, 한국과 china(중국) 기업간의 미팅 주선 내역을 데이터화하는 저의 주임무 외에도 2,600개 광저우지역 바이어 DB 구축작업에 착수했습니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 시장개척 사업을 진행할 당시 china(중국) 인 직원들이 DB를 분산관리하고 있었기 때문에 각자가 데이터 검색에 많은 시간을 허비하고 있었습니다. 또한, 무역전문가 과정 동안 팀장을 맡아 항상 솔선수범하기 위해 노력하였고 사업단 내 프리젠테이션 대회에서 1등, 장학금 100만원을 타기도 했습니다. [행동은 항상 행동하지 않는 자를 이긴다. [엔진이 잘 돌아가려면 윤활유가 있어야 한다..^^;
자기소개/일반공통
감사합니다!
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설명
어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. 이처럼 저의 행동 중심의 사고방식은 성과 창출의 원동력이었습니다. 조직 속에서 팀을 위해 제가 할 수 있는 일이 무엇인지부터 고민하는 것이 저의 advantage(장점) 입니다.2. 사회경험(사회봉사활동, 동아리활동, 어학연수등을 중심으로) 500자[책임과 주인의식]주인의식이란 보이지 않는 곳에서도 조직의 발전을 추구하며 책임을 다하는 것이라고 생각합니다. 2008년 6개월간 OOOOO 광저우 KBC 전시marketing 부서에서 인턴 생활을 했습니다.]조직 생활을 해오면서 ‘말로만 하는 자’와 ‘행동이 느린 자’는 행동이 앞서는 자를 이길 수 없다는 것을 깨달았습니다.
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[현대자동차그룹] 글로비스 합격 자기紹介(소개)서(해운, 2010년 하반기)
다. 구성원들의 신뢰를 바탕으로 글로벌 무역전문가 과정 수료자 200명 중 대표로 선정되기도 했습니다. 공연을 앞두고 벌어진 구성원 간 불화를 해결해 멋진 공연을 이뤄낸 것, OOOOO 인턴십 과정 중 상사와 china(중국) 인 직원 사이에 벌어진 불화를 해결한 경험은 제 신념을 지킨 일례입니다.
