대만의 사회보장 제도
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작성일 23-01-08 09:27
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대만의 사회보장 제도에 대한 글이며,사회보장정책의 최근 동향
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설명
대만의 사회보장 제도
대만의사회보장제도
I.서론
II. 사회보장정책의 수립과 발전과정
1. 헌정 이전
2. 헌법 규정
3. 헌정 이후
III. 사회보장제도의 상황
1. 사회보험
(1) 노동자 보험
2. 전국민의료 보험
3. 사회구조
4. 사회복지서비스
(1) 이동복지
(2) 장애인 복지
(3) 노인 복지
2) 보호시설 상황
3) 노인복지서비스
4) 특징
(4) 근로자 복지
(5) 부녀 복지
5. 의료 보건
IV. 사회보장정책의 최근 동향
V. 結論
1. 민생주의 사회정책
2. 사회보장에도의 통합
3. 문제가되는점
참고reference(자료)
1. 사회보험
(1) 노동자보험
- 1950년에 처음 도입되었는데, 도입될 당시엔 성(省)政府 차원에서 도입되어 실시되었고, 1958년 노동보험법이 제정되면서 중앙政府가 관장.
- 1950년 당시에는 20인 이상 사업장의 노동자들에게 적용되었으며, 1951년에 10인 이상 사업장 노동자로 확대되었고, 1953년 전업어로종사자, 1956년 사탕수수경작농민이 포함, 1965년에는 공공부문 근로자 가운데 공무원보험의 적용을 받지 않는 임금노동자가 포함되는 등 꾸준히 확대되어 1979년부터는 5인 이상 사업장 노동자에게까지 확대.
- 현재 보험적용대상은 강제보험과 임의 보험.
- 강제보험 : 만14세 이상 60세 이하의 5인 이상 사업장근로자, 비영리단체의 근로자, 어민, 政府인정기관의 직업훈련생, 사립학교교직원보험의 적용을 받지 못하는 교직원, 공영사업장 근로자, 서비스업종의 일부 자영자 등임.
- 임의보험 : 강제대상 이외의 4인 이하 단위의 고용근로자가 자의에 의해 가입.
…(생략(省略))
레포트/인문사회
순서
다.
